华尔街之狼的人际关系心理学?
2021-09-19

《华尔街之狼》讲述的是华尔街传奇人物乔丹·贝尔福特的故事,这位股票经纪人曾在三分钟内赚取1200万美元,31岁时就拥有亿万家产。

乔丹·贝尔福特靠电话推销欺诈性的股票起家,又通过帮助鞋业公司融资大赚特赚。乔丹游走在法律的边缘,沉沦在性与毒品中。

在经过牢狱之灾之后,乔丹在新西兰成为一位销售讲师。

小李子的表演肆意张狂,但他没有因为这个角色得到奥斯卡是有原因的。因为现实中销售大佬和讲师更加疯狂,情绪更加激动,仿佛具有绝对不可撼动的自信。

那么为什么那些“销售大师”、“培训讲师”能够在短时间内说服别人,把手里的东西卖出去、改变别人的想法。

诚然,在人们全力对某件事进行思考的时候,人们最关注的是论据。但是,很多情况下人们是不能全力的进行思考的,所以说服别人不仅是基于事实讲道理,更多的是使用方法和技巧灌输想法。

作为说服者的销售或讲师,要显得可靠:一套西装、站在讲台上、张口就是从业几年、闭口就是成功经验;台下一群托儿叫好,甚至送个花、合拍一张。

这些基础的一做完,销售就完成了一半,但是怎么能让别人长时间的认同你,甚至愿意帮助你传播。

人们会把自动、公开、反复做的行为内化:去做一件蠢事,即使最初是被强迫的,因为经常去做,也会把这种行为合理化。在很多销售培训的时候,先开始做一些大家都能接受的活动,慢慢地越来越出格,最终认同了培训师灌输的理念。

所以在电影中乔丹在培训时,第一件事就是让人卖出一支笔,卖不卖出无所谓,让他们接受去卖才是目的。

一般来说,一个成功的销售或培训师都是一个魅力非凡的领导者,他们会记住对方的名字,给予关注。在培训或会销时,把参与者分为小组,所以除了领导者的吸引,还有同组人员的的压力,你身边的人都认同的时候,你很难反对。

被说服的最极端的情况就是加入极端组织,XIE教、暴力团体、KB组织的成员多具有以下特征——年轻、受教育程度低、人生处在转折点:他们的价值观不十分稳定、不善于思辨、需要一个心理的答案。

极端组织利用说服的力量,但是说服的本质并不邪恶。力量的本质没有罪恶与优良。其作用是建设性还是毁灭性取决于我们怎样运用它。

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