两个单位之间借调人员,存不存在分别占了两个单位的编制问题?
2019-08-17

借调并未涉及分别占编制的问题。

借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数,借调事由,借调期限,借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。

一般来说,被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇,但仍属被借调单位编制,如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。

借调合同期满,被借调者仍回原单位工作。借调期间工龄连续计算。

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