公司用人4分哪四类？
2021-08-07
第一类，能力大、忠诚度高。这种人在公司当中叫骨干。他本事大，同时非常敬业，忠诚于企业，要重用。
第二类，能力比较小，但是忠诚度比较高。这类人在公司当中有两种可能：一是老员工、老领导，随着时间的推移知识要求越来越多，技能要求越来越高，水平不到位了，培训，或者进行轮岗。
二是新员工，非常喜欢这个企业但是干不了活，能力不到位，进行培养、培训，带领他。
第三类，能力大、忠诚度低。这类人有能力、有技术、有专长，但是自私自利、心胸狭窄，一旦触犯他的利益之后，他肯定不算完。
这样的人最好不用，能力比较大可用，但不能重用。
第四类，能力小、忠诚度低。这样的员工就要淘汰。
企业中用人要重用马、培养牛、防着狼、杀掉猪。
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