公立医院招聘护士流程？
2021-07-14
报名→应聘资质审核→笔试→面试。
岗位招聘人数与应聘人数按照1∶3的比例进入面试，应聘人员笔试成绩和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试总成绩达不到60分者，不予录取。
拟录取人员将参照公务员体检标准进行体检，不按时参加体检的人员，视为自动放弃应聘。
四、重要提示
（一）一个应聘者只能应聘1个岗位。未按照要求填写应聘报名表，或应聘报名表信息填写不全者均视为报名失败。
（二）应聘者需保证填写的应聘信息真实有效，应聘资质审核将贯穿整个招聘过程，一旦发现应聘者不符合招聘岗位条件，将取消应聘资格。
（三）拟录取人员将于体检合格后一周内报到上岗，逾期未报到者视为自动放弃。
大家都在看
本站系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。