产假期间工作岗位谁来顶？
2021-09-24
如果员工休产假三四个月，岗位的工作不能没有人来做，重新招聘人员来顶替也是无可厚非。
员工休完产假回到公司上班也不可能就把新招来的员工赶走，调岗是通常的做法。
法律上规定公司可以根据生产经营的需要适当调整员工的岗位，但也是有前提条件的，那就是用人单位必须与员工平等协商一致，并且达成一致后还必须采用书面形式留证。
否则单方调岗是不符合法律规定的。故，先跟公司进行协商。
大家都在看
本站系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。