技能等级认定的原则？
2021-04-18
实施职业技能等级认定与原来的职业资格制度有何不同？记者了解到，最大的区别在于评价的实施主体不同。职业技能等级认定坚持“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”原则，由用人单位、技工院校等职业院校和社会组织进行认定并发放证件。
与原来相比，技能人员的水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，接受市场和社会认可与检验。
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