选调优秀高校毕业生(以下简称选调生)到基层培养锻炼工作，是中央确定的培养选拔优秀年轻干部的战略举措，重点是培养基层党政领导骨干和更高层次的党政领导干部后备人选。

其选拔条件、培养目标、选拔程序、培养管理方式等均与公务员选拔性考试有着明显的不同之处，特别近几年在选拔的面试环节，大大加强了对自我认知与岗位匹配、计划组织与沟通能力、综合分析能力考查的力度，这就决定了其面试的竞争将更加激烈。

下面公考在线网专家以面试前后全过程的角度总结了，希望对广大考生有所借鉴，并最终实现选调梦想!　　一、面试之前　　1、要对选调生面试有系统而全面的认知。

俗话说，知己知彼，百战不殆，考生一定要在确定进入面试名单以后就要通过多种渠道收集往面试真题，并对这些真题进行归类整理，整合出这些真题主要考查考生哪些方面的能力，比如综合分析能力，计划组织能力，人际沟通能力等，然后对自己的薄弱环节进行着重培训，以使自己的综合能力得到全面提升。

　　2、尽量联系新入职的选调生，收集考场信息。这样做的目的是为了心中有数，如果一个考生在进入考场前就大概知道面试的考场布置形式和面试流程，将十分有利于减缓自己的考前忧虑情绪，更充分的备考。

　　3、考前饮食要清淡，不必为了面试而可以改变自己的作息规律。考前的饮食应该日常化，考生不必要吃太多高热量的食物来补充能量，切记大鱼大肉，也没必要过于清淡的饮食。

尤其是在考前没有必要刻意改变自己的作息规律而早睡早起，只要入睡不是太晚就可以。　　4、考前一定要调整好自己的心态。

临考前考生心态一般比较浮躁，这样持续到考场上会影响自己的发挥，因此一定要在临考前一两天调整好自己的心态，要相信自己通过扎实的备考已经具备相当的实力，只需要在考场上正常发挥即可。

　　二、面试过程中　　1、出发前考生要整理好自己的着装，检查考试必备物品。出发前，考生最好面对一面镜子，在整理着装的过程中，可以不断的给自己心理暗示;同时检查考试必备物品如准考证、身份证等。

因为许多考生多会在侯考区有一段等待时间，不习惯喝咖啡的考生不防准备一块巧克力及时的给自己补充能量。　　2、在侯考的过程中可适当的与考友聊天。

考生在侯考的过程中，不需要过于严肃，反而还增加自己的紧张情绪，候考时可以与考友一起聊聊天，放松心情，而且以后有可能是同事。

但是，千万不要受别人话语的影响，要始终相信自己是最棒的。　　3、思考时间不易过长长，容易冷场，而且给人反应很慢的印象。

每个考生都不可能回答得面面俱到，只要你能回答得思路清晰，语言流畅，就已经比其他考生优秀了。千万不要因为某个词语或者句子而使你的回答过程磕磕绊绊。

同时一定要保持自己的气场，做到声音洪亮、表达得体、抑扬顿挫，思路清晰。　　三 面试结束后　　离开考场后，如主考方没有特别要求不要急于离开，可以在主考方允许的范围内与其他结束面试的考生交流一下，评估一下自己面试成功的机率。

　　以上就是，但是，公考在线网专家提醒广大考生，确定通过笔试后，再积极备考面试，多数考生的这种心理是错误的。因为从选拔程序来看，参加选调生考试的都是大学生中的精英，个个非同一般，这一群体中的竞争应该是争分夺秒的，多一分超前，就多一分胜算。