本三的就算了吧，格里的管理层只要211的。我也劝你别想着去当操作工一级一级往上爬，除非场子就在你家门口，你想一辈子呆在那。

如果不是，你还是找找别的地吧，不要认为格里是什么大品牌就想当当的认为是什么正规的待遇好的地方。我来跟你说说格里的待遇吧！工作时间就不说了，时间不同地点不同也有不一样的作息我干的时候是每天差不多11个半小时中间有40分钟的吃饭时间和10分钟的休息时间。

然后是强度，女生一般不会有什么累活，就是站着累。但是男生就不一样了，就说我吧，我干活干到手指都肿大了，腰都快折了，就这样还是跟不上速度，班长也不愿意给请假，理由是找不到人接替我。

最难的一个岗位我记得是一直是一个组长在干，原因是他一直没有带出来一个能跟上速度的徒弟。还有车间里面是没有空调的。

还有工资，在格力永远不要去问工资是怎么算的，因为你永远得不到你想要的答案，什么加班费，伙食补贴，计件工资，告诉你，除了夏天的那个清凉补贴（我也不知道多少，只是听说过油这么个东西）你拿到手的钱只有两千出头，还有不要想着格里的福利食堂有多好，我只去过两次就不去了，还不如外面呢！什么每天最少65，其实就是65，这还是所有的工资，什么补贴的加一块，就这可能还不到65。

什么1800到2500，其实就是从65涨到了75。你说什么，不是还有加班费么，不好意思我说的很清楚了，你所说的各项费用已经都在里面了最后再加一句，如果你刚去格力他就问你能出差么，你千万不要说能。

因为在本地，你可能刚进车间就离职了，但如果叫你去了外地，你要想离职就不是那么容易了，他可能告诉你两个月就回去了，这时你心里想着的是回去了再离职，不要天真了，不可能是两个月的，什么学习啊，培训啊，都是借口，他目的就是要把你这个廉价劳动力留在格里哪怕多一天我见过一拨当地人培训了两天，一进车间全傻眼了。

第一天就走了不到一半，一个多月后剩下的可能连百分之五都不到吧