好干部五个标准?
2020-08-31

好干部的“五条标准”,即:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,这也是新时期我党选人用人的时代标准和基本导向。

信念坚定,是好干部的力量源泉。要坚定理想信念,增强党性修养,坚定不移的信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义的共同理想。

信仰是一座灯塔,指明前进的方向;信仰是一盏启明灯,照亮前行的路。我们的信仰就是要讲党性、讲政治,坚持中国共产党的领导,自觉维护党和国家的利益,把党和人民的利益放在首要位置。

为民服务,是好干部的天然使命。要到群众中去,以民为师,与民为友、甘于奉献。要坚持密切联系群众,与群众打成一片,主动帮助他们解决一些实际困难。

为人民服务只有始点,没有终点。人民官,为人民——这是一条亘古不变的最高标准。干部不是荣誉、权力、地位的象征,不要把干部当成干部,只把干部当成群众的服务员,服务好不好是能力问题,愿不愿意服务是态度问题。

勤政务实,是好干部的基本要求。要有勤勤恳恳、踏踏实实的务实精神,一步一个脚印地工作,“吃苦在前,实干在前,吃亏在前”。

基层工作贵在创新、贵在落实、贵在持之以恒。喜欢说官话、大话、假话、套话的不能选做干部,喜欢坐办公室、开大会小会的不能选作干部。

会要开,话要说,会要开短会,话要说实话。当干部首先要做好分内之事,在工作中求创新、求落实,不放过一件小事,也不怕干一件大事,每件事务求落实到位。

敢于担当,是好干部的必备品质。担当是义务,是责任,是能力,是品格。要在难题面前敢闯敢试、敢为人先,要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,要在风险面前能挺身而出、敢于作为、敢于承担。

当好一名干部千万不要做事畏手畏脚,前怕狼,后怕虎,要到问题绕着走,找理由、推责任,没有一点责任心和担当的气魄。作为一名新时代的干部,要有做大事的决心,要有敢担当的气量,做大事者难免也会出现小错误。

做事讲原则,讲良心,大事干成了,相信群众也有宽容的胸襟。

清正廉洁,是好干部的道德底线。对权力要有敬畏之心,对名利要有平常之心,在需要面前学会选择,在诱惑面前学会放弃,在原则面前学会坚守,真正做到一身正气、一尘不染。

基层干部与群众的距离较近。密切联系群众,事情办好了,群众满意了,群众难免会送拦鸡蛋、送斤水果、请吃个家常便饭。群众提出这样的要求很真实,也不好拒绝,不吃说你看不起,吃的话又有纪律要求,左右为难。

作为基层干部必须要时刻树立清正廉洁意识,一定要把握好一个度,不能让吃群众饭、拿群众物成为一个习惯。

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