物业辞退保安的有什么依据？
2021-09-03
如果保安在物业公司工作的时间段里，能认真履行工作职责，服从调度管理，没有迟到早退现象，那么物业公司单方面辞退保安是违反劳动保护法的！保安可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
但是，保安在工作期间不认真工作，三天两头迟到早退的，物业辞退保安有理有据，就算保安去法院起诉也没有胜诉的可能！
大家都在看
本站系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。