我国企业实施养老保险制度以后，对于知青的上山下乡时间是视同缴费的，在计算养老金的时候并不吃亏。养老金的计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

1.基础养老金

主要跟社平工资（或者养老金计发基数）、缴费年限、本人平均缴费指数相关。缴费年限包含了视同缴费年限和实际缴费年限，上山下乡时间包含在视同缴费年限内。

因此，对于一些人自己计算的在单位工作的工龄确实是有所提升了。

2.个人账户养老金

主要是和个人账户的累计储存额以及退休年龄确定的计发月数相关。由于上山下乡时间没有实施养老保险制度，因此这一部分待遇没有。

3.过渡性养老金

是为了保障是统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以前，以及视同缴费年限期间缺少的个人账户养老金和企业年金或职业年金有关待遇的一种补偿。

过渡性养老金多数是跟社平工资挂钩，过渡系数一般是1%~1.4%，远远要比单纯的个人账户养老金划算。