吉林华润雪花啤酒，央企。上个月扣完五险一金到手工资四千六七的样子。在本企业工作超六年。

被驻外，每个月有650元的住房补贴，一百块左右的采暖补贴，午餐补贴每天20块钱，一个月平均算起来在四五百左右。

把这些去掉，其实每个月三千多吧。这些钱其实也确实是需要花的。

毕竟驻外，自己一个人，也懒得做饭，每天都在外面吃。一个月算四五百块钱，不多吧？租房一个月加上水电怎么也得六七百块钱。

每个月的房贷一千六七，我能兜里剩下一千三四百左右。一个月的生活费。

前几年不怎么加班，双休，从去年开始，各个地方的情况开始不同，根据市场需求加班，我每半个月能回家跟媳妇见一次都不错不错的了。

合同上写着是每周工作时长37.5小时，但目前看来每个月都在两百多个工作时。

说真的这点儿钱真心不够，以前还能在外面做点小买卖维持家，一个月以前在外面多赚个两三千，就给媳妇了，现在是完全没有时间也没有精力了，刚才算了下，我已经有半年多没给媳妇钱了。

还好丈母娘家条件不算太差，要不媳妇可能都得饿死。

快到冬天了，又需要交物业和采暖了，加起来怎么也得五六千的样子，我现在都不知道这钱怎么出。还好现在还没敢要孩子，真心要不起啊。

我媳妇在私企上班，一个月四千五，也攒不下什么，房贷虽然我还，但是偶尔回家，两个人终究还是想要浪漫一下的，吃顿饭，看个电影，两三百就没了。

女孩子么，也需要化妆品什么的，偶尔买件衣

服，毕竟我们还没有孩子，所以她也攒不下钱。

说真的，两个人再一起生活和分开生活的生活成本是完全不同的。

在一起生活可能两个人算上房贷一个月五六千就够了，而分开生活，怎么也得七八千。

大学毕业就在这里上班，其中15年涨过一次工资，一百多块钱的基本工资，一百多块钱的绩效工资，19年涨过一次工资，也是一样，一百多块的基本工资，一百多块的绩效工资。

中间的16年，17年，18年，一毛钱工资没涨过。

每天朋友圈都在发工作上的事情，不发有一段时间还扣工资。现在不扣了，但你不发，领导就明里暗里暗示你，疯狂的暗示你。

前几天在朋友圈看到一个公众号，说我们公司自从侯孝海总上台后，减员增效，员工从五万多人减少到三万多人，利润也增加了三倍云云。

长叹一口气吧。

18年中旬的时候，公司说要人力优化，持续到19年年末，有两次买断机会。

去年年底，也就是18年年底公司施行第一次买断，17年年底的绩效评级C和D可以买断，我评级还比较好，就没买成。寻思等到19年买断吧。

19年年初，开始又是一系列的改革，我自觉跟不上公司的节奏了（忘了说了，我三十出头），变得太快了，重复的工作做了一次又一次，实在觉得心累，家里的老底儿也快工作掏干净了，就寻思赶紧买断，换个至少能养得起家的工作。

结果！公司说现在公司人员刚好足够，没有买断政策了。

心如死灰。

问了一下其他同事，现在想买断的不止我一个，至少有一半想买断吧。

前几天跟我老婆商量了一下，年底，不管如何，都要离职，真的受不了了。