生育津贴补差什么情况不被支持？
2022-09-08
有不被支持情况：
先看何为补差：女职工生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
【即，生育津贴计发基数与本人工资无关。】
基于以上不被支持情况如下：
1、不符合国家生育政策。
2、产假期间离职，不享受补差。
3、不满足补差条件，即平均工资低于生育津贴。
4、产育假期间，严重违规违纪，被公司开除。
5、犯罪。
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