代驾公司内勤怎么提成？
2021-10-05
代驾公司内勤提成如果公司有规定，从其规定，如果没有相关制度，可以比照一般管理人员执行。代驾公司内勤工作内容、工作时间相对固定，员工之间的工作量基本差不多，提成办法不太适合。
驾驶员工作性质不同，有业务量、里程、时间等基础数据，确定底薪后，可以给予提成来激励他们的积极性，为公司和个人创造更多效益，提成办法还是很管用的。
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