优秀员工，业务骨干和优秀管理者的区别？
2019-08-26
1、区别在于其在企业文化中的定位。
2、优秀员工除较好的业务能力，更强调员工的职业道德、与职业素养。业务骨干强调员工业务能力及工作绩效，既包括技术类及管理类。
优秀管理者强调员工的管理业绩，是对管理岗位员工的褒奖。
3、所有这三种都是企业树立的标杆，也是企业文化的构成部分。
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