员工内部转岗需不需要试用期？
2019-09-09
企业与员工签订的劳动合同有岗位约定的，企业不得随意变更当事人岗位，应充分协商达成一致后才可以变更。
员工已是企业的正式人员，变更岗位不需要再约定试用期，但由于是新的岗位，企业应给予学习培训的机会，从产量考核，工资待遇等方面充分给予关心和优待，使当事人能尽快适应新岗位要求。
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