入职背景调查的注意事项是什么？
2019-08-18
对于HR的工作来说，最常见的工作便是在招聘方面的了，这也是我们见得最多的一项工作。但是，真正来讲，HR的工作岗位职责并不仅仅是招聘面试这么简单，还需要从多个方面做好人力资源管理工作。
比如员工关系处理、绩效考评方面的工作、培训方面的协助工作等。
在人力资源管理工作中，HR还需要做好员工的背景调查工作，特别是一些高端岗位的人才，由于其岗位性质，在做背景调查的时候更需要着重去了解清楚。
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