应聘学生会和你毕业工作时的应聘有相似的地方。

首先，对应聘部门的认识，类似于岗位描述。主要是表达对应聘部门及岗位的职责、分工、工作任务、目标、发展趋势的认识。

可以客观地表达自己的认识，也可以创造性地分析目前应聘部门的优势劣势，提出建设性的意见和对未来发展的设想。其次，个人工作意向，类似于求职原因。

主要是表达自己为什么要应聘该部门、该岗位的工作。这要从以下几个方面进行阐述：

1、个人能力情况。表达清楚自己和应聘部门的适配性和优势性。如学习成绩、兴趣爱好、特长特点、资源优势、性格情绪等。

2、个人经历情况。表达清楚自己有过类似工作经验并做出过一定的成绩，会更有竞争优势。如之前是否担任过学生干部、学生会干部，是否获得过有关的奖励、荣誉等。

3、工作打算。主要是描述如果应聘成功，将会怎样开展工作。如开展什么样的活动扩大部门影响力、通过什么方式吸引大家的关注和参与、如何通过各种手段为大家的学习、生活服务等。

希望以上回答能给大家提供帮助。