2021年2月4日，上海市2021年人力资源和社会保障工作视频会议透露，2020年，面对复杂严峻的形势和新冠肺炎疫情带来的前所未有的挑战，上海顶格实施社保减负政策，打出“减、免、缓、降、返”政策组合拳，全年减轻企业负担1285亿元。

　　稳定和扩大就业岗位，到去年年底，上海全市正规就业人数达到1050.89万人，在逆境中创历史新高，调查失业率稳定在4.4%以内，在全国保持了较低水平。

上海高校毕业生就业率继续位居全国前列。在全国率先出台线上职业培训补贴政策。超额完成新增就业岗位指标，去年全年达到57.04万个。

　　充分发挥梯度化引才政策体系作用，创新引才模式，去年全年共引进海内外各类人才113635人，同比增长26.7%，其中，办理人才落户53481人，同比增长40.8%。

坚持分行业推进职称制度改革，大力开展各类人才计划选拔、推荐、资助工作。全面推行企业职业技能等级认定，年末高技能人才占技能劳动者的比重达35.03%。

　　统筹推进“一网通办”和信息化建设。去年全年人社“一网通办”办理总量合计2435.8万件，月均超200万件，位居全市各委办局前列。

完成企业职工退休“一件事”，并如期上线运行。全力推动高频服务事项“不见面办理”，大幅度减少材料提交。

　　会议明确了2021年上海市人力资源社会保障工作的主要安排，包括全力完成稳就业目标任务，全年新增就业岗位50万个以上，上海市户籍城乡登记失业人数控制在18.5万人以内；

着力做好重点群体就业工作，把高校毕业生、就业困难人员摆在突出重要的地位；全力推进世赛筹办和技能人才队伍建设等。