双重管理的优缺点？
2021-05-18
双重管理，也叫矩阵式管理，是现在组织管理的模式的一种，一个非常典型的应用就是在项目管理的组织结构上，员工在行政上归属于原组织管理，但是在工作职责上归属项目团队管理，工作绩效由双方领导进行考核。
优点：灵活性强，人员，质量，技术管理均容易控制，适合项目激励。
缺点：在生产管理领域、小规模的组织管理中，不适用，在管理水平、绩效考核能力差的组织中不适用。
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