国企合并原管理层怎么办?
2022-09-18
国企部门被合并,负责人的安排也是一件需要稳妥办理的事。一般情况下,有如下几种安排办法:
一是按照原来的管理权限负责安排,或者说原来谁任命的由谁安排。
二是在充分征求本人意见的基础上,按照来去自由的原则,或者由原上级部门安排,或者由合并后的新单位负责安排,或者自主择业。
大家都在看
本站系本网编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除内容!本站文章版权归原作者所有,内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。