海信员工等级划分标准？
2021-05-02
技术发展通道
技工→工艺员→助理技师→技师→高级技师
每一位员工都可以凭借自身的技能水平逐级晋升、施展才华
管理发展通道
班组长→主管→线长→主任→高级管理岗位
每一位员工都可以追求专项发展、综合发展、协调发展、持久发展
海信集团凭借良好的工作环境、生活条件、工资福利待遇，赢得广大员工的厚爱和支持，在全国总工会、全国妇联、共青团中央联合组织的评选活动中，由全国各大企业职工自发投票、自我评价，连续十二年获评为“全国最受职工尊敬的企业”！
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