下属不行还不得不用咋办？
2022-10-26
把好关，正确引导，用人之長，避人之短，大胆使用，尽快提高其工作能力，在实际工作中得到锻炼，以不断提高工作能力和业务水平。
在实际工作中，用人不疑，疑人不用，只要下属人品好，上进心强，工作肯干，对工作认真负责，就是能力差点，只要认真培养，能力在实干中是可以提高的，尤其是在缺人的情况下，更应如此。
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