辞退员工离职日期界定？
2021-11-05
如果在合同期内，企业因故辞退员工必须提前一个月通知被辞退员工。离职日期应该是在一个月后。如果没有提前一个月通知，企业就应该补偿员工一个月工资。
而离职日期应该是在员工领取一个月补偿工资后。当然如果劳动合同中另有约定的除外。
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