岗位外包是什么意思，求教？
2019-11-01
简单来，就是把某个岗位外包给人力人力资源公司，从员工入职到最后的离职全部由人力资源公司负责，包括社保，工伤等等优势就是;减少招聘，培训的成本，2.转嫁风险，发生劳动纠纷，由外包单位负责3.快速入职，企业省心
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