职场中，下级向上级汇报工作是非常正式的一项工作，因此值得重视。

一是，着装不能太随意。一般来讲，要穿得稍微正式一些。比如，男士应以深色调为主，女士应当着职业装。特别注意的是，不能穿得太休闲，不能打扮得花枝招展，不能穿得不伦不类、上下不搭调。

二是，汇报工作要充分准备。在汇报工作前，应反复斟酌汇报哪些工作？哪些重点汇报，哪些简要汇报？哪些是领导关心的问题？

对拟汇报的内容，应了如指掌，避免领导追问时回答不上来，或者前言不搭后语、结结巴巴。

三是，汇报工作应当简明扼要。要知道，领导时间非常宝贵。领导能挪出时间听你汇报工作，应充分利用，并十分珍惜。汇报尽量做得详尽，实事求是，但防止不着边际、拖拖拉拉。

浪费领导时间的结果，只会适得其反。

四是，注意观察领导的肢体语言。汇报工作，要时刻注意领导面部表情和一举一动，如果领导显得有些烦躁，或者坐立不安，或者东翻翻、西瞧瞧的，恐怕你的汇报可能就应当终止了。

五是，不可忽视的细节。常言道，细节决定成败，汇报工作亦是如此。比如，如果双方都坐在沙发上，作为下级的你，就不能跷二郎腿，不能吸烟，不能表现出东张西望、左顾右盼的。

如果，在会议室，或办公桌面对面汇报，你应当端着，也就是常说的正襟危坐。领导讲话，你得注视着对方的眼睛，要显得毕恭毕敬、洗耳恭听的样子，并不时点头，表示赞同。

同时，做做笔记，将领导指示认真记录。汇报结束时，一般来讲，一种情况是，领导主动提出结束，这时领导会说：“那好吧，就这样！”或者说：“你去落实吧！”如果，领导这样说，表示汇报结束，你就应当起身告辞。

另一种情况是，下级看到领导烦躁，或心不在焉时，作为下级主动提出结束。下级则说：“领导非常忙，我就不再过多耽误领导时间了。”

或者说：“刚才领导的指示，我下来以后尽快组织落实，然后将落实情况向您汇报。要是没什么事，那我就先告辞了？”

当然，下级汇报工作，要注意的礼仪非常多，除了固定模式外，关键是时刻观察领导肢体语言和心理活动过程，做到随机应变，见好就收。