15岁半参加工作工龄能不能认？
2021-09-12
我国劳动法明确规定，禁止招用不满16周岁的儿童。
假如在劳动法颁布以后，用人单位招录了你，你的工龄在满16周岁之前也不会得到承认，同时招录你的的用人单位，还涉嫌非法用工。
会受到劳动用工监察部门的行政处罚。
假如你是劳动法颁布以前被用人单位招录的，你进入失业就业登记、退休时计算退休金或者养老金时，你满16周岁之前的工龄是不会被承认的，同时人力资源和社会保障信息平台APP软件当中，也不会识别劳动者年满16周岁之前的参加工作时间。
因此你的满16周岁之前的工龄是不会被承认的。
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