考核干部谈话怎么评价？
2021-03-04
首先是对考核对象的优点进行评价，包括政治上是否坚定，思想认识是否到位，落实方针政策是否坚决等，再就是在德能勤绩廉方面逐条评价，取得什么成绩，获得哪些荣誉等：
其次是指明存在的问题和不是，提出改正意见和建议；
最后是给予最终评价结论。
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