按系数分配奖金怎么计算？
2019-08-30
首先按岗位重要性和责任大小确定每个岗位人员的奖金系数，岗位重要责任重大的奖金系数高，反之奖系数低，如厂长系数为3，副厂长为2.5，中层为2，科员为1.5，其他人员为1，其次确证奖金发放基数，例如假定月奖基数为500元，各岗位人员应奖金乘以相应系数即可，如厂长应发奖金为500x3＝1500，中层应发奖金为500x2＝1000元等等。
大家都在看
本站系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。