五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

   保安的五险一金与单位的职工一样，缴纳的话都是代扣代缴的，因为参保人所在的工作单位也要负担一定比例的。

每月直接在参保人的工资中扣除，无需个人办理的。

   养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);

  医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%;

  失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;

  工伤保险缴费比例：单位每个月为參保人缴纳1%參保人自己一分钱也不用缴;

生育保险缴费比例：单位每个月为参保人缴纳1%,参保人自己一分钱也不用缴;

公积金缴费比例：根据所在单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

2010年下半年起，一些城市规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

以上是保安五险一金的交纳比例和办法。