被领导约谈怎么处理？
2021-05-01
正确的做法应该是首先很认真的倾听老板对你所有的指责，这个是对领导最起码的尊重。在老板指责完毕之后你的第一反应应该在在脑海是将整个事件的问题利益责任捋清楚。
当然在脑海捋清楚绝对不是让你直接给老板说出来，你应该先将所有问题应下来，之后你就要立马提出你对解决或者规避这些问题的一些想法，做老板的人并不是一天天闲着无事就喜欢指责下属，比起追究责任他们往往在在意怎么去补救与规避。
所以在你主动应下之后，老板肯定会认为你是个很负责的员工，同时你能提出对于规避和解决问题的一些想法老板也会很欣赏你的能力。
再来就是在谈到怎么解决的时候一定要把你的环节和其他环节讲清楚
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