为什么合同工不按特殊工种退休?
2021-12-04

特殊工种确实可以提前五年退休,但是这里边的情况是非常复杂的。

关于特殊工种退休的规定,是1978年国发104号文件《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。虽然说是,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满40周岁,连续工龄满10年的,应该退如果一个职工认为自己是特殊工种,但是无法按照特殊工种的条件退休,有可能是这些原因:

第一,职工档案材料缺失。职工档案材料是认定特殊工种的首要依据,没有职工档案,谁能认定特殊工种的年限呢?

第二,不被认定为特殊工种。有很多网友给我留言过,说自己是焊工、钳工等等,问自己属不属于特殊工种?实际上没有行业批文,没有设立依据,都是无法被认定为特殊工种的。

尤其是有关用人单位,根本就没有向地级劳动保障部门进行备案,这些也是不被认可特殊工种的。

特别是特殊工种的退休,实际上是要经过地级劳动部门审批才可以退休的,而不是县级部门。如果说积极劳动保障部门核实,是没有进行备案的人员,即使档

案记载的工种是跟特殊工种一样的名字,也是不被认可的。

总体来说情况还是比较复杂的。特殊工种的退休办理非常严格,情况比较复杂,并不一定自己认为是特殊工种就可以提前退休。

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