16周岁从事体育参加工作算工龄吗？
2021-09-13
算工龄。
依照《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。也就是说，未满16周岁是不能参加工作的，自然也就不存在“工龄”。
任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。但是，年满16周岁参加工作，从事体育活动，就不是童工，应该算工龄，缴纳城镇职工养老保险了。
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