求助：企业申请综合工时制的申请说明如何写？
2019-09-10
劳动者工作的工时制，包含标准工时、综合工时、不定时工时。
标准工时即大家一般上班的工时，每天上班不超8小时，每周工作不超40小时，可以上五休二，可以上六休一等。
综合工时及不定时工时需要去劳动局申请。
综合工时可申请周、月、季度、年，一般申请季度，按照年工作小时2000小时，分4个季度，每个季度不超500小时，3个月内可以自由调配，如果未超500小时可不支付加班费。
不定时工时，就是打卡，每天把工作认为完成即可，一般为企业高管适用。
相信你们公司，应该第一没有申请，第二严重超时，如果你想争取利益，可以在你未达公司开除你或者处罚你时，要求公司出具书面不达标600小时而遭到处罚的证明，估计公司不出，还可以在与公司商谈时录音录像，平时记得保存证据，以便出现问题时，可以有证据应对，不会造成自己被动。
希望可以帮到你。可加下关注，谢谢。
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