如何管理好家政服务人员？
2019-09-09
1.从员工角度出发。(如何让你的团队跟你是一条心做事，大家劲往一处使。)
2.从自己出发。团队就是你们管理人员把自己玩命投入在基层给他们不断铸造成规范化员工，然后实行一带一培训机制去不断复制。
管理人的行为和效果分分钟挂钩。
3.奖惩从心。(交给下属的事情，如果他做的很差，该如何处理给他演示一次可以，次数多了，好像也皮了。)
4.作为一个领导，如何来管理自己的员工他做什么，不做什么你怎么来把控，是每天自己来了，一拍脑袋这事要让他做，还是怎样呢 因人设事。
因事招人。
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