录用聘用和务工的区别？
2021-04-30
聘用和录用的最大区别是前者是通过投递简历或是面试考核通过了，就可以获得工作，而后者是通过考试达标后获得工作或者其他机会。
已经签了合同应该算是正式工。
聘用和录用的区别还包括聘用一般是企事业单位使用比较常见，对年龄的要求比较宽松，比较重视工作经验和能力，而录用一般是公务员的考试合格后被录取为国家或者政府公务员，年龄一般限制在35岁之内，对工作经验和能力没有太大要求。
已经签了合同应该算正式合同工。
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