F类人才认定标准：

　　副高级专业技术职务任职资格的专业技术人才

　　高级技师的职业资格人才

　　全日制硕士研究生

　　通过综合考评的省“151”人才工程第三层次、杭州市“131”人才工程第三层次、临安区“812”人才工程第一层次培养人选

临安区级技能大师工作室领衔人

临安区“首席技师”

临安区技术能手

杭州市基层名(中)医

杭州市医坛新秀

临安区名(中)医、临安区基层名(中)医

临安区医坛新秀

临安区医坛骨干

临安区名师、名班主任、名校长

临安区“德艺双馨”文化人

临安区民间艺术家

临安区级非物质文化遗产代表性传承人

亿元以上企业的经营管理人才(副总经理级别及以上)

相当于F类层次的高级人才

杭州目前人才分为abcde类并没有f类A类：国内外顶尖人才国内外顶尖人才：院士、国家万人计划杰出人才等荣誉；B类：国家级领军人才国家级领军人才：国家级一等奖；

世界五百强董事长、总经理C类：省级领军人才省级领军人才：国家级二等奖；省级一等奖；中国五百强董事长、总经理D类：市级领军人才市级领军人才省部级二等奖；

正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等；省部级百强榜董事长、总经理；E类：高级人才正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目，取得授权专利；

杭州市规模以上企业的经营管理人才；获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的；杭州市核心技术人才（指公司技术总监、总工程师）；

具有博士学位；具有博士研究生学历。