半年奖和年终奖区别？
2021-05-12
单位为了激发员工工作激情，一般设半年奖和年终奖，也还有些单位更加细化设月度奖、季度奖。
半年奖一般是指：员工在1至6月份（或者7至12月份）工作期间工作业绩考核奖，以表彰工作业绩先进者，激励员工爱岗敬业，鼓励先进，激励后进员工向先进员工学习。
年终奖是指以全年作为一个时期考核单位，以员工一年的工作期限工作业绩综合考核设考核奖。无论半年奖还是年终奖都是单位为了鼓励先进激发后进员工赶超的激励表彰方式。
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