富士康在职90天怎么算？
2021-05-08
这要看你是临时工还是正式工。如果是正式工话。都是从你入职那一天算起（包含休息日，法定节假日），在公司90天即可。
但如果是临时工就不一样。大部分临时工都是算你出勤上班打卡的天数。这里是不包含你请事假病假以及正常的休息日和法定节假日的。
相当于你上一天班算一天。
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