1、对于经常出远门打工的人来说，一个人在外面打拼太辛苦，一般都是三，五成群的出去。每到招工的季节，村子里会有一个领头人将大家组织起来，一起去同一个地方打工。

到了外面，这就相当于是一个小群体，可能会有人觉得自己人多不怕欺负，所以就到处惹事生非。

2、一般大型企业，每天会有十几万人在这里打工，这也算得上是一个小社会。里面什么人都有，所以经常会有一些小冲突。可以说在这里打架斗殴是常有的事，即使是世界前五百强的企业也不能避免。

其根本原因是缺少管理措施。毕竟它是一个工厂，老板一天到晚只会想着怎样赚钱，没人会有时间管纪律。

3、另一方面，在工厂打工的都是一些年轻人，甚至有的是刚刚成年，为了减轻家里的负担就进了工厂。这些人的社会经验太少，遇到事情根本冷静不下来，很容易被情绪左右，说白了，就是脾气冲。

再加上工厂里的人很多，肯定不会尽如人意。往往年轻人之间不懂得包容，忍耐力极差，很容易出现摩擦，他们说不了几句就开始动手，有时候就是一点小事，能让他们把人打进医院。

说到底还是管理制度建立的不到位。