答6s管理的具体要求：

一、6S管理的基本内容

6S就是安全（SAFE TY）、整理（SEIRI）、整顿（SEITION）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）六个项目，因均以S开头，简称6S。

二、在日常工作管理中实施6S管理方法，可分为两个方面；

一是现场管理, 如生产现场物品定置、摆放分类、和其它公共场合；二是教育、引导、督促每一个人的工作与生活, 尤其在制定与实施日常工作中吸纳6S 的管理思想。

三、要求基本内容如下：

(一)Safety（安全）：

安全工作重于泰山，重视全员安全教育，每时每刻树立“安全第一”观念，防范于未然。

目的：建立安全的工作和生活的环境，保证每一位员工人身和财产安全。

(二)Seiri（整理）：

1、就是区分要与不要的东西，“要的” 和“不要的” , “要的” 留下, “不要的” 处理掉，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。

2、整理思想, 盘点自己。自己的理想是什么有什么优缺点现在的综合素质与理想工作岗位的要求差距有多少近期都在做什么 应该做什么 不应该做什么自己的日常行为习惯好吗不该做的坚决不做, 不好的坚决改之。

目的：腾出空间，活用空间，防止误用，塑造清爽的工作场所；做好个人规划，找准定位与目标。

(三)Seition ( 整顿)：

1、就是将要的东西依规定定位、定方法摆放整齐，明确数量，明确标示，用后还原。

2、将自己的理想、信念、优点、缺点、奋斗目标、近期主要任务等问题罗列出来。

目的：工作场所一目了然、整整齐齐，消除寻找物品的时间。

(四)Seiso ( 清扫) :

1、就是清除工作、生活场所内的脏污，保持场所干净、明亮。

2、清除思想杂念。

目的：稳定品质，减少环境损害；净化心灵。(五)Seiketsu ( 清洁) :

1、做到持之以恒，使之制度化、规范化，成为习惯

2、经常反思自己, 保持思想、行动与理想目标的高度一致, 使人生规划能够顺利实施,。

目的：维持上面5S成果。

(六)Shitsuke( 素养) :

提升人的品质，养成良好的工作、生活习惯，并遵守规范做事，培养积极主动的精神。

目的：培养有好习惯、遵守规范的素质，营造团队精神，规范个人日常行为，提高综合素质的目的。