浙江省公务员职位历年进面分数线?
2023-01-20
历年浙江公务员考试分数线(2004-2019年)
2019 2019年浙江公务员考试笔试分数线:
全省公务员四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定;四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;
紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分(含公告规定的加分)划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)
2018 2018年浙江公务员考试笔试分数线:
四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定;四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定;
面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。
2017 2017年浙江公务员考试笔试分数线:
综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;
四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;
公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定,其中少数民族职位按45分划定。
2016 全省各级机关考试录用公务员:
综合类职位的笔试合格分数线为105分;
面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位,笔试合格分数线为90分;
其他职位的合格分数线为95分。
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