人力资源市场的概念第一次提出是在？
2021-09-17
"人力资源市场”这一概念第一次提出是在1954年由现代管理学之父彼得·德鲁克在其著作《管理实践》提出并加以明确界定。
20世纪80年代以来，人力资源管理理论不断成熟，并在实践中得到进一步发展，为企业所广泛接受，并逐渐取代人事管理。
进入20世纪90年代，人力资源管理理论不断发展，也不断成熟。
人们更多的探讨人力资源市场管理如何为企业的战略服务，人力资源部门的角色如何向企业管理的战略合作伙伴关系转变。
战略人力资源市场管理理论的提出和发展，标志着现代人力资源市场管理的新阶段。
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