所谓五率就是指报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率，这些量化考评指标，为提高兵员质量直到了重要的约束和保障作用。

报名率和新兵征集的年龄、条件、办法有关，一般情况下每年都基本一样，如果有调整也会通过征兵宣传的方式通知到应征青年和家长一方。

高中毕业、职高、中专、技校毕业以上文化程度的青年都是可以报名参军的。然后，相关部门根据数据统计，就可以计算出报名率了，比如，一个县的适龄青年数是X万，报名人数是X百，用报名人数除以适龄青年总数就是报名率，这其中适龄青年人数不用精确到个位，这就是个宏观评估的数据。

上站率是指参加体检的应征青年人数除以报名人数，这个比例一般都会很高，只有极少数情况青年因各种原因报名了没有参加体检。

合格率是指一个县到武装部参加体检时，合理的青年与总共参加体检的人员的比例，这个比例高了，说明某年度想当兵的都是素质比较好的，也便于部队挑选更优秀的新兵。

择优率是指在当前重点做好大学生征集工作，优先批准高学历青年和应届毕业生入伍的情况下，要把征集的高学历人才与所有征兵指标数进行对比，这个比例就是择优率，比例越高，说明部队的新兵素质整体越好。

比如，河北省石家庄市及其他设区市高校集中地区全部征集高中毕业以上文化程度青年，河北省其他地区也在逐步减少或取消初中生的征集。

因此，要想当兵，未来就必须要高中以上学历，女兵们还得参加过高考。

另外，国家还规定要优先征集在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。烈士子女、因公牺牲军人子女，符合条件的，应当优先批准入伍。

退兵率是指应征青年到部队之后，出现生理或心理上的不适应，或者是思想上的问题，就要退回到武装部，比例是指退回的人数除以某个县一共走兵的人数，这个比例当然是越小越好，如果是0，那才最好呢。

这就是说，如果你有了参军的志向，在部队一定要快速适应，咬牙坚持，不能半途而废。