指的是党员“双评议”制度。

一、述评对象

“双述双评”是指党支部(包括党总支，下同)书记定期分别向院党委和支部党员大会进行述职，并分别接受院党委和支部党员大会的评议。

述评对象为全院所有党支部书记(教工与学生)。

二、述评内容

“双述双评”的重点是党支部书记个人履行职责情况，主要应包括以下内容；

1.贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委会和支部党员大会讨论决定的事项情况。

2.加强支部建设情况。主要包括推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；探索推行基层党组织“五化”建设情况；落实“三会一课”、支部主题党日等党的组织生活制度情况；

抓发展党员和党员日常教育管理情况，推动党员发挥作用情况。

3.完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大局，抓党建促发展等方面工作的情况；本单位、本支部重点工作完成情况；落实上级交办的具体任务情况。

4.联系服务群众情况。主要包括倾听党员群众意见情况；深入联系群众，为群众排忧解难情况；组织开展志愿服务情况。

5.廉洁自律情况。主要包括带头遵守党章党纪党规情况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。

三、方法步骤

“双述双评”工作每年开展一次，初定每年的12月底完成，由院党委具体组织实施，与民主评议党员和年度考核工作结合进行。

基本步骤是：

1.述评准备。党支部书记认真对照职责要求，围绕述评内容撰写述职报告，并在一定范围内征求意见，报院党委审核。

2.向支部党员大会述职。召开支部党员大会，党支部书记进行述职，接受党员评议。院党委应派人到会指导。

3.向基层党委述职。院党委召开述职评议会，党支部书记集中进行述职，由院党委负责同志点评，接受参会人员评议。

4.评定等次。院党委根据述评情况，结合日常管理考核，对党支部书记按照“优秀、称职、基本称职、不称职”4 个等次进行综合评定。

评议结果要在一定范围内公开。

对被评定为优秀等次的，以适当方式给予表彰和奖励；对被评定为基本称职等次的，要进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的，作出组织处理。