在家乐福商铺上班,迟到几分钟扣200,合理吗？
2020-01-18
按照《劳动法》规定，单位可以制定规章制度对员工进行经济处罚，比规定上班时间延迟30分钟内没有到岗的算迟到，积极处罚不超过该员工当日工资的20%超过30分钟没有到岗的算旷工，旷工1次扣发3天工资，连续3次或者累计5次旷工算自动离职
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