人才当量密度、人才密度的计算公式，谢谢!急用？
2019-11-27
计算方法：专业人才当量密度＝（∑最高折算值（职称（技能等级）、职业人才、优秀人才折算值）/企业全部长期合同制职工（不含内退职工）人数）×0.4+新增职业人才数/企业职业人才总数×0.6
其中：职称折算系数：高级职称（高级技师）=1.1，中级职称（技师）=1，初级职称（高级工）=0.9，中级工=0.7。
职业人才折算系数：注册监理师、注册安全师、注册咨询师、注册造价师及其它注册师=1.2。一人具有三个及以上注册职业资质=1.5，具有两个注册职业资质=1.3
优秀人才折算系数：公司各级人才=1.5。
公司级人才包括：由国家电网公司统一组织评选的优秀管理人才、技术人才、技能人才（或技术能手）和基建专业人才。
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