外企上班怎么一年签一次合同？
2022-07-19
用人单位在执行劳动合同法方面不存在外企与内企之分，只要是在我国境内的任何用人单位都要执行劳动合同法的有关规定，否则就是违法。
用人单位可以与员工一年签一次劳动合同，但是连续签过二次劳动合同后，第三次再签订劳动合同就应该是签订无固定期限的劳动合同了，否则就是违规行为。
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