管理学中的责任原理是什么？
2019-10-28
责任原理是在合理分工的基础上明确各部门与个人必须完成的工作任务和必须承担的相应责任，从而提高人的潜能的有效办法。
责任原理的本质是保证及提高组织的效益和效率。启示：
1.明确每个人的职责是挖掘人的潜能的最好的办法(明确每人责任)。
2.职位设计和权限委授要合理。
3.奖惩要分明、公正而及时。
大家都在看
本站系本网编辑转载，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间删除内容！本站文章版权归原作者所有，内容为作者个人观点。本站只提供参考并不构成任何投资及应用建议。本站拥有对此声明的最终解释权。