字节跳动外包和正编有什么区别？
2021-05-19
第一，薪酬福利，外包员工的薪酬福利一般比正规员工低得多；其实甲方公司使用外包人员主要是考虑成本问题，如果要直招员工薪资，还有五险一金和公司福利等。
到目前为止，最多只能算是正常工资了。
第二，职业发展方面，外包员工很快会遇到职业发展的瓶颈，因为只有非核心岗位会被外包，这类岗位缺少长期发展的空间；如果直接在甲方工作，成绩好或待的年长够了，就会得到相应的回报。
但是作为外包员工，这些是无法享受的。
第三，工作稳定性，外包是一种灵活用工方式，意味着企业一旦需要裁员，首先考虑的是员工外包。
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